Notre labellisation "Engagé RSE" par l'AFNOR
Témoin de notre démarche volontaire et sincère, SK Consulting est labellisé « Engagé RSE » niveau Confirmé par l’AFNOR Certification depuis décembre 2023.
Ce label « Engagé RSE » repose sur un référentiel en 8 chapitres dans lesquels sont répartis 55 critères d’évaluation qui challengent l’organisation sur l’ensemble de la norme internationale ISO 26000.
Cette labellisation est une reconnaissance de notre engagement en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises et un cadre d’amélioration continue pour promouvoir des pratiques durables et responsables au sein de notre organisation.
Consulter l’attestation de notre labellisation : Attestation AFNOR – Label Engagé RSE
Nos engagements ENVIRONNEMENTAUX
SK Consulting a à cœur d’adopter des pratiques durables afin de réduire son empreinte carbone et contribuer à la préservation de l’environnement en s’appuyant sur un axe majeur, se déclinant en diverses initiatives :
UNE VIE AU CABINET PLUS RESPONSABLE
Exemples d’initiatives : réduction des impressions au minimum et recyclage du papier auprès de l’association Papiers de l’Espoir, achats locaux et engagés (vracs, café responsable), fournisseur d’électricité à base d’énergies vertes, tri sélectif et compost, prestation de ménage par un service à domicile responsable, sensibilisation des collaborateurs pour s’inscrire dans une démarche de “numérique responsable”…
Ces initiatives s’illustrent aussi au travers de la signature de la Charte numérique responsable :
- Optimisation des outils pour limiter leurs impacts et consommations
- Développement d’offres de services accessibles pour tous, inclusives et
durables - Pratiques numériques éthiques et responsables
- Numérique mesurable, transparent et lisible
- Emergence de nouveaux comportements et valeurs
En savoir plus : Site Web Institut du Numérique Responsable
Nos engagements SOCIAUX
Travailler chez SK, c’est simplement aimer son travail, s’épanouir au sein d’un collectif et être fier de ce que l’on accomplit ensemble !
Le principe de responsabilité sociale guide SK Consulting dans sa gestion des ressources humaines et dans ses engagements. La notion d’employeur responsable, selon SK Consulting, se décline en 3 grands principes :
LE BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL
Un environnement et un cadre de travail agréable, organisation de séminaires annuels, de team-building, organisation flexible du travail (télétravail, équilibre vie pro/perso, vie du collaborateur (parcours intégration, parrainage...), création d'un pôle interne dédié à la vie du collaborateur (intégration, parrainage...)
LE DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES
Un plan de formation personnalisé pour chaque collaborateur est proposé. Chaque collaborateur utilise ses appétences pour contribuer à la vie du cabinet (recrutement, communication, développement commercial…)
LA DIVERSITÉ ET L'INCLUSION
Recrutement de profils avec des parcours académiques variés, faciliter l’entrée dans la vie professionnelle des étudiants en accueillant chaque année des stagiaires de fin d’études et alternants en vue d’une embauche, accompagnement de la parentalité via des places en crèche inter-entreprises en particulier.
SK Consulting signataire de la Charte de la diversité
Par la signature de la Charte de la Diversité, nous nous engageons à :
- Sensibiliser et former nos dirigeants et managers
- Promouvoir l’application du principe de non-discrimination
- Favoriser la représentation de la diversité de la société française
- Communiquer sur notre engagement
- Faire de la politique de diversité un objet de dialogue social
- Evaluer régulièrement les progrès réalisés
En savoir plus : Site Web Charte de la diversité
SK Consulting Labellisé Happy@Work depuis 2023
ChooseMyCompany est une entreprise à mission certifiée B-Corp. Sa finalité est d’améliorer et de valoriser la performance RH et RSE des organisations. Leur label
HappyIndex®AtWork récompense les entreprises dans lesquelles il fait bon vivre et où les salariés s’épanouissent.
Nous avons obtenu d’excellents résultats, avec une note globale de 4,72/5 au classement HappyIndex®AtWork 2024 des entreprises de moins de 24 personnes !
